为进一步提升机关党建标准化规范化水平，市退役军人事务局认真贯彻落实全市模范机关建设暨机关党建工作推进会精神，组织开展“讲政治、转作风、提质量、争一流”主题活动，持续抓好学习教育、党风政风、组织建设和工作融合，着力推进模范机关建设。

一是持续抓好学习教育，在“讲政治”上作表率。加强对党忠诚教育。将对党忠诚教育融入日常组织生活，各支部普遍开展1次主题党日活动，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强理论学习教育。发挥理论中心组示范班和党支部主体班作用，深入习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和退役军人保障法。严守意识形态阵地。健全完善网站发布信息统一核查机制，开展1次意识形态阵地发布信息自查活动。办好《沂蒙军号》电视栏目、报纸专栏，大力宣传退役军人先进事迹，讲好老兵故事。

二是持续抓好党风政风，在“转作风”上作表率。加强纪律规矩教育。各支部通过警示教育、党章党规党纪教育、家庭家教家风教育等方式，开展一次廉政自省日活动。结合组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等，组织党员干部认真开展自我剖析、相互批评。密切党群干群关系。进一步健全完善常态化联系退役军人制度，通过电话、入户等方式组织开展1次普遍联系。畅通群众反映问题渠道，落实党员领导干部定期接待群众来访制度。扎实开展“双报到”工作，组织1次走访慰问或志愿服务活动。切实转变工作作风。深入学习贯彻《市委常委会整治形式主义官僚主义问题若干措施》，坚决纠正形式主义、官僚主义，科学谋划“为兵服务解难题”活动各项工作，有力有效推进落实。

三是持续抓好组织建设，在“提质量”上作表率。推动过硬支部建设，开展“加星”提升行动。建立五星级、四星级支部与三星级支部、新成立支部帮带共建对子，各支部对照评星定级标准和市直机关工委五星级、四星级支部检查反馈问题，进行再梳理、再提升，实现晋位“加星”。严肃党内组织生活，开展“培训”提升行动。提升支部书记、党务工作者从事党务工作的能力素质，把组织生活制度融入日常、抓在经常，开展1次各支部书记、党务工作者党务培训。发挥先进带动作用，开展“树优”提升行动。积极发掘培树各支部模范机关建设先进典型，充分发挥典型示范带动作用，推动模范机关组织建设不断提升。年底结合述职评议、检查考核、组织生活会、民主评议党员等，评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

四是持续抓好工作推进，在“争一流”上作表率。推动党建业务融合。坚持把党的建设与业务工作同部署、同推进、同落实、同考核，使党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力。召开1次专题党组会，专题研究党建业务融合工作。强化担当作为意识。切实发扬军的作风，强化担当意识，对标先进抓提升，查找不足抓整改，推动各项工作争先进位。各科室单位对年度工作进行1次总结分析，找出差距和不足，力争实现年度“保五争四”目标。争创模范科室单位。制定模范科室单位建设标准，发动引导科室单位积极参与争创，组织评选推荐“五个过硬”的模范科室单位。