模范机关建设部署以来，市退役军人事务局坚持把建设模范机关作为一项重要政治任务，按照“一二三四”工作思路，持续强化工作措施，扎实推进“五个过硬”，积极构建长效机制，具有军的气质的模范机关建设不断深入。

坚持一体推进，谋划两个重点。精心设计工作方案，坚持模范机关建设与机关党的建设相融互促，以党建工作为统领，以模范机关建设为路径，将模范机关建设纳入机关党建重点任务同研究、同部署、同落实、同督促、同考核。持续深化问题自查整改、党建品牌创建和支部标准化建设等活动，同时结合部门业务特点，不断创新工作载体，夯实工作责任，努力实现“党建工作上水平、业务工作创一流”。

开好三个会议，抓实四个活动。牢牢抓住关键节点，第一时间召开党组会议专题研究，及时召开机关全体党员和直属单位负责人会议进行动员部署，认真传达贯彻全市推进会议精神，努力做到工作不松懈、活动不断档。接续开展学习《习近平谈治国理政》第三卷，对标对表、廉政谈话、履职讨论“三个一”活动，“讲政治、转作风、提质量、争一流”主题活动和模范科室单位创建活动，着力推动模范机关建设高质量发展。

对标五个过硬，构建六个机制。对标对表“五个过硬”，根据工作方案和“四个活动”具体安排，细化实化工作责任，健全完善工作台账，对模范机关建设实行项目化推进，确保创建工作可操作、可检查。不断深化提升创建工作，探索建立责任落实、督促检查、对标赶超、典型激励、考核问责、动态管理“六个机制”，持续激发创建活力，推动形成争当先锋、争创一流的长效机制，全力确保模范机关建设可持续发展。