为做好疫情形势下退役军人稳就业工作，满足退役士兵多样化就业需求，临沂市抓住2022自主就业退役士兵集中返乡契机，认真总结2021年度退役军人就业创业（企业招聘、院校招生）宣讲团工作经验做法，优化提升服务形式，结合实际提出“选单式”服务，助力县区做好退役士兵适应性培训工作，促进本年度退役士兵高质量就业。

“广泛招募”扩队伍。通过临沂退役军人就业创业服务号向企业和承训机构，发布2022年退役军人就业创业（企业招聘、院校招生）宣讲团招募信息，接受报名并认真筛选；同时，通过“码”上招聘服务平台选取优质企业，主动联系，精准对接，为退役士兵挖掘高质量工作岗位。宣讲团队伍由20家迅速增长到50家，涵盖教育、金融、物流、机械制造等多个领域。

“选单服务”促精准。为了提供更加精准、便捷的招聘招生服务，开班即向参训退役士兵推介招聘企业和招生机构的岗位及专业名录，并采取问卷调查的方式，组织退役士兵提前“选单”。适应性培训结业当天，选定企业和承训机构依次宣讲，为参训退役士兵上好适应性培训“最后一课”和走向就业创业“崭新一课”。截至目前，已宣讲4场，服务864人。其中，203人达成就业意向，425人选择技能培训。

“结合招聘”求实效。组织参训退役士兵扫码关注“码”上就业服务二维码、临沂退役军人就业创业服务号和临沂招聘网“军岗”招聘专区。结合2022年度退役士兵集中返乡服务季系列专场招聘活动，组织退役士兵参加或集中观看线上线下招聘会。10月以来，采用“线上＋线下”相结合的方式，举办全市性、区域性（地域相邻县区联合举办）专场招聘会3场，吸引企业178家，提供职位507个、岗位4399个，在线参与达到1万余人次，收到了良好的效果。