我局收到市政协十六届五次会建议3件，均为分办件，内容涉及兵支书、文化场馆运营发展和医保个人账户核定标准等方面。经过沟通、协商、分析、研究、答复，我局在规定时限内办理完毕，实现沟通率、办复率、满意率100%。
一、基本情况
关于乔洪涛委员提出的《关于优化临沂市文化场馆运营发展的建议》，对丰富沂蒙革命纪念馆红色宣教载体、提升沂蒙精神传播力具有重要指导意义，沂蒙革命纪念馆予以全面吸纳。实践工作中，深度挖掘沂蒙红色故事、红色符号等馆藏资源，结合本土非遗技艺，重点开发红色刺绣、手工布鞋、红色故事手账本等特色文创产品，丰富红色文旅和研学服务载体。沂蒙革命纪念馆将积极探索社会化合作、市场化运营、全过程监管的模式，规范推进文创开发。
关于张剑非委员提出的《关于明确特定人群退休后医保个人账户核定标准的建议》，提案中对我市自主择业军转干部医疗保障待遇问题提出建议。市退役军人局高度重视，联合市医保局、市人社局、市财政局开展专项核查、政策梳理与会商研判。结合现行政策及下一步计划，取得了明显突破、积极成效。
关于李明耀委员提出的《关于进一步加强兵支书队伍培养的建议》，提出的完善选拔培养体系、搭建政策支持平台、加大品牌宣传力度等建议，靶向精准、务实管用，对优化提升工作具有重要指导意义。实际工作中，我市始终把“兵支书”选育管用作为推进乡村全面振兴的重要抓手，全链条统筹推进，持续放大退役军人优势。目前全市现有“兵支书”1125名，“兵委员”4322名，占比位居全省前列。
二、主要做法
一是强化责任落实，构建高效办理机制。我局始终将提案办理工作作为一项重要的政治任务，与履行职责相结合、与转变作风相结合、与推动发展相结合。构建局主要领导负总责、分管领导直接抓、政策法规科全程督办、承办科室具体落实的责任链条，实现责任明确到位、压力传导到位。印发做好政协委员提案办理工作的通知，及时分解任务，明确责任科室，专人跟进督办，确保办理质效。
二是注重沟通协商，凝聚多方工作合力。将沟通协商作为办理工作的关键环节，不断完善“办前联系、办中沟通、办后反馈”工作方法。针对自主择业军转干部医保问题，联合市医保局、市人社局、市财政局开展专项核查、政策梳理与会商研判，实现跨部门协同联动。针对文化场馆运营建议，沂蒙革命纪念馆逐条研究落实，探索社会化合作、市场化运营、全过程监管的文创开发模式。
三是坚持务求实效，推动建议落地转化。坚持以办理提案为契机，聚焦解决实际问题，努力做到办好一个提案、解决一方面问题。在“兵支书”队伍建设方面，我市深入实施“头雁领航”工程，通过“内选、外引、下派”等方式从退役军人中选优配强村党支部书记。
二、下一步工作打算
一是持续深化政策落实，提升服务保障精准度。在自主择业军转干部医疗保障方面，持续做好对自主择业军转干部服务管理，确保医保系统规范运行。持续加强与市医保局、市人社局、市财政局的常态化沟通协调，确保各项待遇落实到位。
二是完善长效工作机制，推动队伍建设提质增效。在“兵支书”队伍建设方面，持续优化选人储备机制，重点吸纳年轻、高学历、有创业能力的优秀退役军人，动态建强后备人才队伍。常态化开展“沂蒙兵支书”专题培训，联合临沂大学乡村振兴学院开设特色种养、电商运营等实战课程。健全结对帮带机制，建立县级领导包联、乡镇干部结对、优秀支书帮带的帮扶体系。
三是加强创新探索，推动红色文化创造性转化。在红色文创开发方面，深度挖掘馆藏红色资源，丰富红色文旅和研学服务载体。所有文创成果主要用于公益宣传、研学服务、文化交流和展览展示，不以盈利为目的，切实发挥红色文创育人、铸魂、传播的公益效能。不断提升公共文化服务水平，用心讲好沂蒙红色故事，推动沂蒙红色资源创造性转化、创新性发展。
