关于对市二十届人大二次会议第20230025号建议的答复
龚志刚代表：
您提出的《关于支持退役军人就业创业的建议》收悉，现答复如下：
为支持促进退役军人就业创业，充分发挥退役军人重要人力资源作用，助推社会经济发展，我们不断加强就业创业政策宣传力度，广泛开展教育培训，积极搭建就业创业平台，多渠道促进退役军人就业创业。
坚持即退即训、全员参加，分类分批组织开展适应性培训，实现应训尽训。今年首批自主就业退役士兵673人全部完成适应性培训。启动就业创业“服务进百镇”活动，依托优质承训机构和人力资源机构，走遍全市156个乡镇，推广全省就业创业服务二维码和全市就业创业调查问卷，为有需求的退役军人讲政策、谈创业、送岗位、送培训，已服务退役军人约2400人，意向技能培训需求300人，意向参加创新创业大赛项目13个，走访军创企业6家，意向就业需求400人，收集有效调查问卷495份。以职业院校为重点设置“沂蒙星火”退役军人就业创业指导站，已累计设立高等院校（承训机构）指导站16处，大型企业（军创企业）及镇街指导站142处。主动问需退役军人和用人单位，紧盯乡村振兴、网络创业等热门领域和双向需求量大的专业，举办市级专题班次3场300余人。2022年全市累计免费技能培训退役士兵1443人。
加大协调力度，拓宽就业渠道。协调市委组织部、市人社局，制度化定向招录退役军人公务员、事业编人员。制定了《临沂市退役士兵专项公益性岗位管理办法》，对岗位的性质、安置范围、开发管理、薪酬待遇、职责分工等进行了明确，制度化持续开展公益性岗位。目前在岗12788人，主要分布在市、县（区）、乡镇（街道）城乡辅助性社会管理和公共服务岗位、机关事业单位编制外的工勤服务岗位等。
坚持就业创业一体化，创新服务渠道。借助短视频、网站、微信等途径，开设“军岗”招聘专区、“码”上就业服务电话、就业创业微信服务号等，以传播度广、时效性强、喜闻乐见的形式常态化招聘，累计发布招聘信息550条、岗位4893个。发挥我市退役军人就业创业孵化基地省级中心作用，健全退役军人“一线”“一码”就业服务机制。2022年累计收集推送我市919条，推荐岗位1658人次,实现就业685人，促进就业率达到80.8%。创新招聘模式。持续打造“军岗日”专场招聘品牌，组织各类招聘会66场，累计提供岗位23570个，参加人员15473人次，累计达成就业意向5724人。
下一步，我们通过多种形式，多种措施，加大退役军人就业创业力度。
一是进一步加大宣传力度，扩大退役军人就业创业政策的宣传力度。同时，开展新一轮退役军人培训承训机构遴选，丰富免费职业技能培训项目，探索建设临沂市退役军人（乡村振兴）培训教育学院。
二是积极与组织、人社、教育部门协调沟通，加大公务员、事业单位定向招录退役军人力度，畅通退役军人到中小学任教途径。不断规范退役士兵专项公益性岗位，建立动态调整机制，鼓励和选派优秀退役军人担任村（社区）两位成员，点亮沂蒙“兵支书”品牌。
三是完善信息服务平台。充实“军岗”招聘专区，依托省厅“一线”“一码”工作平台，建立健全退役军人“码”上就业服务机制，配合“码”上就业，推出“码”上招聘二维码，为企业提供更加便捷、高效的线上招聘服务。持续打造“军岗日”专场招聘品牌，常态化组织招聘活动。
临沂市退役军人事务局
2023年4月14日
建议承办分管领导：阚洪明承办责任人：王平
联系电话：8963778
